为更好适应新时代多元化的就业环境，有效提升同学们面试应变能力和综合素质，4月6日下午，马克思主义学部2013级行管二班就业模拟面试于JC605举办，学部党委副书记刘进，院长助理林士俊，团委书记陈敏，学业导师朱艳，辅导员张华、韩凯辉应邀出席并担任考官，班内同学积极参与。

刘进书记首先阐明本次活动的背景及目的，四位同学依照事前抽签决定的面试顺序上台演讲，面试由“自我介绍”“抽签答题”“考官提问”和“老师点评”四环节组成。考生对抽取面试内容要求及问题进行自我介绍和回答。随后考官们就学生的介绍内容进行学术见识、未来规划等方面的提问，并现场随机选取一名同学回答问题。同学们充分的准备与精彩而附有个性色彩的回答，不时博得在场阵阵掌声。

院长助理林士俊强调面试时应学会扬长避短、先思后答，克服紧张情绪，简历须与应聘职位紧密结合，注意发送简历邮箱的正规性，同时对考研提出中肯建议，希望同学们留意生源保证，充分发挥理科生优势。

团委书记陈敏提出面试即推销自己，要求同学们充分展示应聘岗位所需能力，明确问题考察意图，考虑“适合”和“愿意”两个原则的问题，理好思路，用思考内容支撑形象气质，将积极热情、蓬勃向上的形象内涵传达给现场考官，从而赢得良好的第一印象。

学业导师朱艳指出，简历应“量身定做”，对待考官问题要辩证拿捏、掌握技巧，还要注意衣着得体、正式，体现出大学生应有的活力与气质，力求做到内外统一。

韩凯辉老师提出面试应充分展示个人风采，努力将完美的形象气质和充实的知识涵养发挥出来，并要求同学们充分展示应聘岗位所需能力，明确问题考察意图，理清思路，用思考内容支撑形象气质，从而力争获得优秀的就业机会，实现自身理想与抱负。

本次活动，助于同学们增强面试应变和口语表达能力，对其整体能力和综合素质的逐步提高具有积极作用，同时为日后面对激烈的竞争及就业压力，能更好地为适应和融入社会工作打下坚实基础。

（文：隋婷婷  责编：张松）